Евразийский банк развития отмечен как один из лучших работодателей

19 марта 2013

Алматы, 19 марта 2013 года. — В ходе состоявшейся на прошлой неделе в Астане 8-й международной конференции «Управление человеческими ресурсами: HR — тренды III тысячелетия» были подведены итоги конкурса «Сенiм 2013». По итогам 2012 года Евразийский банк развития (ЕАБР) занял третье место в номинации «Лучшая транснациональная компания — работодатель на территории Республики Казахстан» и был награжден Почетным дипломом.

Республиканский конкурс работодателей «Сенім» ежегодно проводится ассоциацией HR-менеджеров Казахстана. Он призван определять лучших работодателей в стране, выявлять и поощрять компании, которые пользуются доверием своих работников и проявляют социальную ответственность по отношению к ним.

Уникальность конкурса состоит в использовании независимых источников информации, таких как результаты социологического опроса населения Казахстана в 14 регионах, в городах Алматы и Астана, опрос вовлеченности сотрудников компаний-участников конкурса, а также оценка экспертным советом конкурса HR-политик компаний-участников.

В этом году в конкурсе «Сенiм» приняли участие более 60 работодателей страны.

Конкурс «Сенім-2012» проходит при официальной поддержке Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, Национальной экономической палаты Казахстана «Союз «Атамекен» и Казахстанской ассоциации организаций нефтегазового и энергетического комплекса «KazEnergy».

Справка

Евразийский банк развития является международной финансовой организацией, учрежденной Россией и Казахстаном в январе 2006 года с целью содействия развитию рыночной экономики государств-участников, их устойчивому экономическому росту и расширению взаимных торгово-экономических связей. Уставный капитал ЕАБР превышает 1,5 млрд. долларов США. Государствами-участниками Банка являются Республика Армения, Республика Беларусь Республика Казахстан, Кыргызская Республика, Российская Федерация, и Республика Таджикистан.

Более подробная информация о ЕАБР на сайте http://www.eabr.org

Вернуться к списку