Человеческий капитал становится ключевым фактором конкурентоспособности в экономике будущего
В рамках Годового собрания и Бизнес-форума Евразийского банка развития, состоявшихся 25–26 июня 2026 года в Алматы, Академия ЕАБР провела деловой обед «Человеческий капитал – 2050. Как и чему учиться?». Более 150 руководителей государственных органов, международных организаций, институтов развития и крупнейших компаний региона обсудили, какие компетенции будут определять успех лидеров и конкурентоспособность экономик в ближайшие десятилетия.
Модератором сессии стал международный футуролог, эксперт по организационной трансформации, основатель Future Readiness Forum и Xponential, Тарик Курейши. Руководитель Академии ЕАБР Мария Павлова представила ключевые компетенции и современные инструменты развития лидеров будущего.
В центре обсуждения оказались вопросы будущего лидерства, образования и развития человеческого капитала в эпоху стремительных технологических изменений. Участники рассмотрели, как трансформируются требования к руководителям и какие навыки становятся критически важными в условиях широкого внедрения искусственного интеллекта.
Заместитель Председателя ЕАБР Евгений Винокуров подчеркнул, что развитие человеческого капитала становится одним из стратегических направлений деятельности многосторонних банков развития, дополняя их инвестиционную деятельность.
«Конкурентоспособность государств в ближайшие десятилетия будет зависеть не только от доступа к технологиям, но и от качества лидерства, готовности к непрерывному обучению и способности принимать ответственные решения в условиях высокой неопределенности. Именно поэтому сейчас лидерам так важно понимать, как и во что инвестировать свое ограниченное время, чтобы быть все более эффективными. Уровень профессиональной подготовки руководителей государственного сектора и бизнеса напрямую влияет на темпы экономического развития».
Главный вывод дискуссии – искусственный интеллект не снижает роль человеческого капитала, а делает его еще более ценным. В экономике будущего конкурентное преимущество будут определять качество лидерства, способность к непрерывному обучению, стратегическое мышление и умение объединять знания из разных областей для принятия эффективных решений.
